آیا مادر که کارفرما بوده می تواند تحت تکفل فرزندش که کارگر است قرار گیرد ؟
آیا مادری که در زمان از کار افتادگی فرزندش کارفرمایش محسوب می شده می تواند تحت تکفل همان فرزند قرار گیرد با توجه به اینکه چندین سال است که آن کارگاه تعطیل شده است؟ البته فرزندم بر اثر بیماری فوت کرده است.
No comments:
Post a Comment