مرخصی موضوع ماده 65قانونکارهیچگونه ارتباطی باسنوات ارفاقی ماده 76ق.تامین اجتماعی ندارد،بعبارتی دیگرکسانی که درکمیته های مشاغل سخت وزیان آوررای سخت وزیان آورسنوات ارفاقی می گیرندبه منزله استفاده ازماده 52 قانونکارنیست ،استفاده ازمزایای مواد52 و65 ق.ک دارای سازوکارمربوط رادارد.
from Bidbarg.com http://ift.tt/2hZgwPW
No comments:
Post a Comment