آیا پرداخت بیمه کارمند پاره وقت به صورت تمام وقت با حداقل حقوق اشکالی دارد ؟
با وجود اینکه به صورت پاره وقت برای کار با کارفرما توافق کرده ام در صورتی که کارفرما بیمه را به صورت کامل (30 روز) و حداقل حقوق (فارغ از حقوق دریافتی من) پرداخت کند، آیا این کار منع قانونی دارد؟
No comments:
Post a Comment