Wednesday, October 4, 2017

آیا امضای رسیدهای اجباری کارفرما مبنی بر خاتمه کار و تسویه حساب قانونی است ؟

با تشکر از پاسخ جنابعالی
باتوجه به فرمایش شما،اگر در مدت ده سال کار پیوسته در اواسط کار یعنی به مدت شش ماه و یک یا دوسال کارفرما رسیدهای متعدد (اجباری و پرداخت نشده)از کارگر بگیرد به منزله این است که مدت قراردادکار خاتمه یافته و بعد از تصفیه کامل مجدد مشغول بکار شده و طلبی بابت قبل ندارد یا طبق فرمایش جنابعالی اصالت آن قابل بررسی میباشد؟

from Bidbarg.com http://ift.tt/2xYV6vA

No comments:

Post a Comment