براساس قانون مصوب 70/12/6 مجلس شورای اسلامی کارفرمایان مشمول قانونکارمکلفند ، به هریک ازکارگران خودبه نسبت یک سال کارمعادل 60روزآخرین مزدبه عنوان عیدی وپاداش پرداخت نمایند. مبلغ پرداختی ازاین بابت نبایدازمعادل نودروز حداقل مزد تجاوزنماید.بنابراین باتوجه به مصوبه مجلس ، عیدی وپاداش سالجاری نیز براساس روش مذکورمیباشد
from Bidbarg.com http://ift.tt/2ClvZGP
No comments:
Post a Comment