سلام - باتوجه باینکه شما درحال حاضر درآن شرکت مشغول بکارمیباشید اخذ رسید تسویه حساب توسط کارفرما قطعیت کامل ندارد، چنانچه رسیدهای اخذ شده ازبابت تسویه عیدی - تسویه حقوق و مزایای معوق - تسویه ذخیره مرخصی و .. بوده باشد دارای قطعیت و نزد مراجع قابل قبول است، ولی چنانچه تسویه حساب (رسیدهای اخذشده) از بابت سنوات سالهای قبل بوده باشد قطعیت نداشته و این پرداخت بصورت علی الحساب خواهد بود.
زمانی کارفرمامیتواند نسبت به اخذ برگ تسویه حساب قطعی اقدام نماید که کلیه مطالبات کارگر پرداخت شده و بعداز آن رابطه کاری کارگر قطع شده باشد. درغیراینصورت میتوان نسبت به وصول مابه تفاوت سنوات سالهای گذشته براساس آخرین مزد خود طرح شکایت کرد. لازم بذکراست سنوات براساس آخرین مزددریافتی همان سال محاسبه و قابل پرداخت است.
درخصوص بیمه های پرداخت شده ، چنانچه وقفه یا ناقص پرداخت کردن بیمه براساس کوتاهی و قصور کارفرما باشد و این امر برای سازمان تامین اجتماعی محرز گردد میتوان آنرا مطالبه نمود.
from Bidbarg.com http://ift.tt/2BzzhRy
No comments:
Post a Comment