همراه گرامی
با سلام
لازم است موارد زیر را بدانیم:
1- مطالبات کارگری مشمول مرور زمان نمی شود/ معنی این جمله آن است که کسی نمی تواند به کارگر بگوید چرا همان ابتدا شکایت نکردی یا چرا سه سال پیش نیامدی!
2- مطابق آیین دادرسی کار اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی و میزان دستمزد بالاتر از حداقل حقوق مندرج در بخشنامه شورای عالی کار به عهده کارگر است.
3- مطابق آیین دادرسی کار اثبات انجام اضافه کاری و شیفت کاری با کارگر است
4- لازم است بدانید مزد تعیین شده برای سال 96 میزان 920 هزار تومان + 110 هزار تومان بن و خواروبار + 40 هزار تومان حق مسکن است و در صورتی که ماهانه از جمع این مقدار کمتر دریافت کرده و تسویه حسابی نزد کارفرما امضا ننموده اید می توانید در اداره کار شکایت و ثبت دادخواست نمایید تا خواسته شما مورد بررسی قرار گیرد.
ممنون از همراهی شما
from Bidbarg.com http://ift.tt/2ETcCSM
No comments:
Post a Comment