سلام - با توجه به رای اخیردیوان عدالت اداری بندهای 4 و 5 دستورالعمل شماره 17 وزارت کار مورد ابطال قرارگرفته است و پرداخت مزایای پایان کار(سنوات ) به کارگری که ترک کار نموده منع قانونی ندارد.
لذا با رعایت مراحل وانجام تشریفات استعفاء ، به جنابعالی درصورت ترک کار ناشی ازاستعفاء سنوات پایان خدمت به نسبت ایام کارکرد تعلق خواهد گرفت. موفق باشید
from Bidbarg.com http://ift.tt/2HIWcOX
No comments:
Post a Comment