اعتراض حکم حل اختلاف برای بازگشت بکار کارگری که قبلا با کارفرما کار می کرده ولی پیمانکار اخراج اش کرده

باسلام    

کارگری مدت 10 سال درکارگاه کارمیکرده بعد از اون با کارفرمای اصلی قطع رابطه انجام شده وقرارداد منعقده ازطریق شرکت خدماتی تامین نیروی انسانی انجام گرفته الان بعدازگذشت 2 سال که با کارفرمای اصلی قطع رابطه شده رفته اداره کار و بازگشت بکار گرفته آیا کارفرما باید بکارگیری کنه؟برای دادخواست برگشت بکار آیا مهلتی وجود نداره؟یعنی اگر بعداز دوسال کارگر اخراج شده بره شکایت کنه برای برگشت بکار آیا قانونی هست؟

from Bidbarg.com http://ift.tt/2sYyCKt