پاسخ داده شده: آیا عیدی و پاداش به کارگران پاره وقت تعلق می گیرد ؟

همراه گرامی بیدبرگ

با سلام

ضمن تبریک سال نو

مطابق قانون کار کارگران مشمول قانون کار از دو برابر عیدی تا سقف سه برابر حداقل دستمزد بهره مند می شوند. این میزان مربوط به اشخاصی است که 365 روز کامل (یکسال شمسی) کارکرد داشته باشند. همچنین افرادی که کمتر از این مدت کارکرد داشته اند یا به صورت پاره وقت کارکرد داشته اند. به تناسب کارکرد مشمول دریافت عیدی و سنوات می شوند. بنابراین در صورتی که مطابق قانون کار با کارفرما رابطه مزدی (واریز به حساب) یا سند دریافت وجه دارید می توانید نسبت به طرح شکایت در خصوص مطالبات خویش در اداره کار مربوطه اقدام نمایید.

در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر می توانید فرم مشاوره تلفنی سایت بیدبرگ را پر کنید تا با شما تماس بگیریم.

from Bidbarg.com http://ift.tt/2DIWmTc