Friday, May 4, 2018

احقاق حقوق کارگر بعد از دست به یکی شدن اجرای احکام و کارفرما برای دریافت تضمین

با سلام

بنده اجرای رای هیات حل اختلاف را از اجرای احکام دادگستری درخواست نمودم اما کارفرما نامه ایی به اجرای احکام نوشته و گفته رای غیابی است در صورتی رای را اجرا میکند که کارگر تضمین ارایه دهد و اجرای احکام نیز از بنده تضمین خواست

در صورتی که تضمین ارایه ندهم آیا مستعفی تلقی می گردم؟ و راهنمایی بفرمایید چیکار کنم حالا که اجرای احکام و کارفرما دست به یکی شده اند؟ چه اقدامات قانونی برای احقاق حق خود میتوانم انجام دهم؟

from Bidbarg.com https://ift.tt/2FNeRHa

No comments:

Post a Comment