سلام
انعقاد قرارداد کار بدون توجه به حقوق قانونی کارگر موضوعیتی ندارد و درصورت اثبات رابطه مزد بگیری امکان شکایت کارگر طبق ماده ۱۴۸ قانون کار میسر می باشد.
No comments:
Post a Comment