با عنایت به تعاریف قانون کار و قواعد حقوقی حاکم بر روابط کار و مشاوران به دو دسته تقسیم می شوند . دسته اول مشاورانی که رابطه کار با کارفرما دارند و دسته دوم مشاورانی که رابطه پیمانکاری دارند . لذا اگر مشاور شما از دسته اول باشد مشمول کسر ۱۰ درصد حقوق غیر اصلی بدون احتساب معافیت ماده ۸۴ خواهد بود لذا شما باید حق بیمه تامین اجتماعی ایشان را بپردازید و مشاور شما از مزایای قانونی ذکر شده در قانون کار مثل عیدی و سنوات و ذخیره مرخصی برخوردار خواهد بود . اما اگر مشاور شما از دسته دوم باشد طبق ماده ۳۸ تامین اجتماعی می بایست برای ایشان عمل شود و کسر مالیات از ایشان فاقد وجاهت قانونی است و ایشان خود باید به ارائه اظهارنامه مالیاتی شغلی خود اقدام نماید .
from Bidbarg.com https://ift.tt/2v5neub
No comments:
Post a Comment