باسلام - چنانچه نیروی کار براساس قوانین و مقررات خاصی در دستگاه دولتی استخدام نشده باشد کارگرمشمول قانون کار محسوب میشود و مطالبات وی براساس قانون کاراست. لاکن چنانچه شرایط استخدامی و بکارگیری افراد دردستگاه دولتی رعایت نگردد صدور حکم بازگشت بکاراین قبیل کارکنان توسط مراجع قانون کار وجاهت قانونی ندارد.
from Bidbarg.com https://ift.tt/2JSNGg6
No comments:
Post a Comment