پاسخ داده شده: در صورت ممانعت کارفرما از برگشت به کار کارگر تکلیف باقیمانده قرارداد چه می شود ؟

با سلام

درصورت فسخ یکجانبه قرارداد کار از ناحیه کارفرما بدون دلیل موجه کارگر باید بلافاصله با اداره کار شکایت ودرخواست بازگشت بکار تاوپایان قرارداد کار رانماید وحکم بازگشت بکار در شغل اولیه رااز مراجع حل اختلاف بگیرید ودر صورت استنکاف کارفرما از طریق واحد اجراییات دادگستری اقدام نماید

from Bidbarg.com https://ift.tt/2PsXfpW