با سلام
ایشان در صورتی کارفرما محسوب میشده که پاساژ را از شما اجاره کرده باشد و اجاره نامه وجود داشته باشد در غیر اینصورت شما کارفرما هستید و بودید و ایشان برای شما کار میکردند و رابطه مزدبگیری نیز وجود داشته است لذا باید طبق قانون کار کلیه مطالبات از جمله عیدی ، حق سنوات ، عائله مندی ، بن ، بیمه و ... پرداخت گردد.
from Bidbarg.com https://ift.tt/2LqnNEX
No comments:
Post a Comment