با سلام
مبالغ واریزی به حساب کارگر یکی از دلایل رابطه کارگری وکارفرمای محسوب می شود واحتمالا مراجع حل اختلاف در اینگونه موارد پرونده ها را به تحقیق ارجاع می دهند ضمن اینکه اثبات سابقه کار با کارگر است واثبات پرداخت مزد ومزایا با کارفرما می باشد وبستگی به نظر هیات حل اختلاف دارد
قربانی
from Bidbarg.com https://ift.tt/2IHPLMX
No comments:
Post a Comment