Friday, October 5, 2018

پاسخ داده شده: برای اینکه بعد از ترک کار مجددا تحت تکفل پدر قرار بگیرم باید چکار کنم ؟

با سلام ؛ در صورتی که شما ازدواج نکرده باشید ، با توجه به اینکه در حال حاضر شاغل نمی باشید  قانوناً این امکان برای شما فراهم است تا مجددا تحت تکفل پدر خود درآیید. در خصوص نامه قطع همکاری شما با شرکتی که سوابق بیمه شما در آنجا ثبت و رد شده است نیز باید بعرضتان برسانم که مطابق مقررات کلیه کارگاه ها باید به مکاتبات سازمان های تامین اجتماعی و اداره کار درمهلت قانونی پاسخ دهند و با توجه به اینکه شرکتی که شما در آن مشغول به کار بوده اید شما را بیمه کرده بوده ، هیچ نگرانی از جانب شرکت برای ارسال نامه وجود نخواهد داشت. اما بهتر است از اداره تامین اجتماعی بخواهید که آنها این موضوع را کتبا از کارگاه محل فعالیت شما استعلام نمایند . علی ایحال با توجه به وجود سوابق کار کرد شما در کارگاه و قطعا ارائه گزارش ترک کار شما توسط کارگاه به اداره تامین اجتماعی اثبات این موضوع برای اداره تامین اجتماعی کار ساده ای می باشد. ضمنا مد نظر داشته باشید که اداره تامین اجتماعی موظف است در صورت درخواست شما جهت بازرسی از کارگاه ( چه به جهت اشتغال و جه به جهت ترک کار ) بازرس خود را به کارگاه اعزام نماید و گزارش تهیه نماید. سربلند باشید

from Bidbarg.com https://ift.tt/2DZqy1K

No comments:

Post a Comment