با سلام ؛ طبق فرمایش شما که بر اساس رای صادره در هیات اداره کار ، با تقاضای بازگشت به کار شما موافقت شده و از قرار معلوم قرارداد شما با کارفرما قرارداد مدت موقت می باشد و مانده قرارداد شما 4 ماه است ، شما می بایست با در دست داشتن رای قطعی به کارگاه و کارفرما مراجعه نمائید و آمادگی خود را ( طرجیحاً بصورت کتبی ) به کار فرما جهت شروع بکار مجدد اعلام نمائید و در صورت عدم پذیرش کارفرما شما می بایست مراتب را به اداره کار محل کارگاه کتبا اعلام نمائید و با توجه به اینکه مدت باقیمانده قرارداد زیاد نمی باشد کارفرما محکوم به پرداخت حق السعی ایام بلاتکلیفی به شما خواهد شد.مراتب محاسبه و ابلاغ این موضوع از طریق اداره کار انجام خواهد شد و در صورت استنکاف کارفرما به پرداخت مبلغ ، از طریق واحد اجرای احکام دادگستری ادامه خواهد یافت. سربلند باشید
from Bidbarg.com https://ift.tt/2P7ydw1
No comments:
Post a Comment