سلام
برای استخدام کارگر، از دید اخراج کارگر، کدام بهتر است:
1. یک قرارداد سه ماهه آزمایشی داشته باشیم و بعد از پایان دوره آزمایشی قرارداد کار 9 ماهه داشته باشیم یا اینکه
2. یک قرارداد کار یک ساله داشته باشیم که سه ماه اول آن آزمایشی است
from bidbarg http://ift.tt/2veiGE4
No comments:
Post a Comment