بر اساس ماده 11 قاون کار در مدت قرارداد آزمایشی در صورتیكه قطع رابطه كار از طرف كارفرما باشد وی ملزم به پرداخت حقوق تمام دوره آزمایشی خواهد بود و چنانچه كارگر رابطه كار را قطع نماید كارگر فقط مستحق دریافت حقوق مدت انجام كار خواهد بود.
from bidbarg http://ift.tt/2wkWsNx
No comments:
Post a Comment