با سلام و خسته نباشید بنده 6 سال پیش با کارفرما قرارداد امضاء کرده ام و تاکنون قرارداد دیگری بسته نشده است. کارفرما میخواهد به زور با من قرارداد یک هفته ای ببندد.
عادت کارفرما این است که نسخه ای از قرارداد و فیش حقوقی به کارگر نمی دهد!
ضمنا بنده فقط یک کپی از قرارداد اولیه دارم ولی مطمئنم که کارفرما هیچی از قرارداد اولیه ندارد. سوال:
1- نسخه کپی برای شکایت کافی است؟
2- در صورت طرح شکایت کارفرما میتواند قرارداد را قبول نکند؟؟
لازم به یادآوری است که حقوق قید شده در قرارداد اولیه بیشتر از قانون کاراست.
تشکر
from bidbarg http://ift.tt/2wkQGLx
No comments:
Post a Comment