با سلام
1- بله می توان گرفت به شرطی که پزشک معتمد ، شورای پزشکی ، یا کمیسیون پزشکی (با توجه به تعداد روز و اینکه منتهی به تعهدات کوتاه مدت یا بلند مدت سازمان شود تائید نمایند . )
2- بهتر است کار کنید چون مساله کارفرمایتان هم مطرح است و البته سابقه تائید زیاد استراحت ممکن است باعث عدم تائید استراحت های دیگر شود و از همه مهمتر اگر بتوانید کار کنید این موضوع توسط پزشک یا شورای پزشکی تامین اجتماعی به خوبی تشخیص داده می شود .
3- حداکثر ندارد ولی اگر نیاز نداشته باشید تائید نمی گردد .
با تشکر
from bidbarg http://ift.tt/2xG8ba6
No comments:
Post a Comment