پاسخ داده شده: در صورت فریب بازرس سختی کار توسط کارفرما چه باید کرد

1/ اعتراض به رای کمیته بدوی  وجودداردمی توان تقاضای تجدیدنظرخواهی نمود

2/اگرسوابق سختی کاربه 7300روز برسدبدون شرط سنی میتوان بازنشست شد،درهرصورت سوابق مدت سختی کاریکسال ،یک ونیم سال محسوب گردیده وسوابق عادی به آن جمع میگردد.که فردبایستی شرایط موضوع ماده 76قانون تامین اجتماعی راداشته باشد

3/اخراج نماینده کارگران یاشوراباتوجه به اینکه درقانونکاروقانون شورای اسلامی کارشرایطی پیش بینی گردیده رعایت این موضوع برای کارفرماالزامی است.هرچندداشتن قراردادموقت دارای شرایط خاص میباشد

from Bidbarg.com http://ift.tt/2xn23TF